Facebook tiene una amplia guía de uso que es bastante cambiante y que debes conocer para evitar sorpresas y encontrarte un día tu página no esté, haya sido suspendida.
NO ROMPAS ESTAS 5 REGLAS:
1.- Una foto de portada no puede contener más del 20% de texto.
Donde puedo ver esto: Facebook Page Guidelines – Article III section – B
2.- Las promociones de facebook deben ser administradas dentro de una apps en facebook.
dónde puedo encontrarlo: Facebook Page Guidelines – Article III- section E- clause i
No puedes usar las posibilidades de Facebook o su funcionalidad como un medio de promoción de registro o de entrada.
Salvo que lo uses para que el usuario pueda hacer me gusta. Puedes hacer que el usuario comparta algo, suba una imagen o deje sus comentarios pero esto no ha de ser un requisito.
dónde puedo encontrarlo: Facebook Page Guidelines – Article III- section E- clause iV
Se permite que pongas como requisito que el usuario marque "Me gusta" o haga clic en tu link para entrar, es la única excepción a la regla.
Para ello puedes crear una app de facebook personalizada que permita esto, si no sabes como InterIbérica te la puede crear, consúltanos.
3.- Debes notificar a los ganadores a través de Facebook
Es lo natural que notifiques a tus usuarios a través del mismo medio que lo organizas, publica tu ganador con su nombre además de notividarle personalmente a través de un mensaje de facebook o un chat.
dónde puedo encontrarlo:Facebook Page Guidelines – Article III – section E- clause v
4.- Si recopilas información de los usuarios, debes obtener su consentimiento, debes dejar claro que eres tu (y no Facebook) quien está recabando información, y sube un aviso de privacidad explicando que información recoges y como la usarás.
dónde puedo encontrarlo: Statement of Rights and Responsibilities – Articulo 5 – Sección 7
5.- La regla no escira: No sobrepases las leyes locales, regionales, nacionales o internacionales, cada región o país tiene sus propias normas para los negocios, consulta con tus asesores para asegurarte que no estás incumpliendo ninguna ley aplicada a la comunidad europea, país, etc.
Estas reglas son solo la punta del iceber, pero son las fundamentales para asegurarte que no pierdes tu trabajo.